Our Promises
ARCRESのお約束
Our Promises
ARCRESが守る
3つのお約束
01
法令を遵守し、
「事実」に基づいた適正な調査を行います
ARCRES企業調査では探偵業法等の各種法令を徹底して遵守し、法に則った適正なフローで調査を遂行いたします。法人トラブルの現場において、聞き取りのみで得られる内容はあくまで個人の主観が混じった「情報」に留まります。感情やバイアスで歪められた情報、あるいは不当な手段で収集された材料は、法的な場や人事処分において証拠としての価値を損なうばかりか、企業の存続に関わる大きなリスクを招きかねません。
私たちは専門家の視点で直接捉えた揺るぎない「事実」を積み上げ、公的な判断材料としても通用する「客観的な証拠」を導き出します。貴社が毅然とした経営判断や法的対応を行えるよう、確かな真実を可視化し、守りの基盤を構築します。
02
秘密保持を徹底し、
企業ブランドに配慮しながら調査を実施します
私たちが承るご相談は、経営の根幹を揺るがしかねない極めて機密性の高い事項や、細心の注意を要するデリケートな情報ばかりです。
契約時には、お互いに秘密保持契約を結び、お預かりした情報は本社で一括して管理。調査情報の保管に関しても、破棄するタイミングを依頼者様と協議して決定することで、将来的な情報漏洩リスクを完全に遮断します。
また、対象者や周囲に対して調査の気配を一切感じさせないプロフェッショナルの技術により、貴社のブランド価値や組織の規律を損なうことなく、深層に潜む確かな真実を可視化いたします。
03
真実の提供にとどまらず、
貴社が望む未来へ向けて誠実に伴走します
解決への方向性は、企業一社一社によって異なります。
ARCRES企業調査では、調査後も依頼者様の経営判断に合わせて、解決に沿った様々な連携体制を整えております。
必要に応じて、自社内のサイバー事業部や、企業トラブル専門の士業をはじめとする各分野の専門家と協力し、依頼者様の問題解決のサポートに尽力します。
また、パートナー企業と協働することによって、再発防止に向けた社内体制の見直しやガバナンス強化までを考慮したトータルな支援も提供が可能です。
設立した思い
コンプライアンスの時代だからこそ、見えにくくなった企業トラブル
近年、企業にはコンプライアンスやハラスメント防止など、高い倫理観が求められる時代になりました。それ自体はとても大切な変化です。しかしその一方で、「社員との距離感」に悩む方も増えています。
- 強く指導すればハラスメントと言われるかもしれない。
- 踏み込んで聞けばプライバシーの問題になるかもしれない。
そうした時代背景から、本音が見えない、現場の実態が分からないまま組織を運営している企業は少なくありません。 その結果、小さな違和感が放置され、以下のような問題が大きくなってから初めて発覚するケースも数多くあります。
・ 不正 ・ 横領 ・ 情報漏えい ・ ハラスメント ・ 勤怠不正 ・ 離職 ・ 社内トラブル
トラブルを放置してしまうと、企業の存続を揺るがすリスクに繋がりかねません。
ARCRES企業調査は、企業の健全な運営とリスク回避を支え、経営者が後悔のない判断を行えるよう、事実に基づいた情報を提供する企業調査専門の探偵事務所として設立しました。
人を疑うことではなく、事実を把握し、真実を明らかにする
私たちは、企業に本当に必要なのは「疑うこと」ではなく、「事実を知ること」だと考えています。 経営判断は、推測や噂ではなく、事実に基づいて行われるべきです。
だからこそARCRES企業調査では、これまで個人向け調査で培ってきた事実確認・実態確認・証拠収集のノウハウを企業のために活かしたいと考えました。
探偵と聞くと、浮気調査を思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。
しかし探偵の本質は、人を疑う仕事ではありません。
見えない事実を明らかにし、正しい判断ができる材料を整える仕事です。
私たちは、その力こそが現代の企業経営に必要だと信じています。
